 |
Lonk
Lonk: Loopbaanoriëntatie voor nieuwkomers. (Arbeidsmarkt)
http://www.cinop.nl/lonk/ |
 |
Kleur in 't Werk
Kleur in 't Werk: Een emancipatieproject over de beeldvorming van allochtone vrouwen in de Nederlandse samenleving met als doel inzicht te verwerven betreffende: emancipatie, allochtonen en vrouwen. (Arbeidsmarkt)
http://www.kleurintwerk.demon.nl/ |
 |
SuccessMP
SuccessMP: De website van Succes Marketing en Productions (SMP). SuccesMP is in 1996 opgericht door de broers Mustapha en Abdel Razak Chraou. Beide entrepreneurs zijn van Marokkaanse afkomst en opgegroeid in Nederland. Het bedrijf werd opgericht vanuit de gedachte (Arbeidsmarkt)
http://www.succesmp.com/ |
 |
Nederlands Turks Bedrijven Gids op Internet
Nederlands Turks Bedrijven Gids op Internet: Een gids in Nederland voor Ondernemers van Turkse afkomst, met meer dan 3000 bedrijven online. Zoekmogelijkheden op naam, telefoon en postcode. (Arbeidsmarkt)
http://www.turk-is.nl/ |
 |
Emporium
Emporium: EMPORIUM staat voor 'Ethnic Minorities' Participation or Involvement in the Urban Market Economy' (deelname en betrokkenheid van etnische minderheden in de stedelijke markteconomie). De EMPORIUM website wil voor Europese beleidsmakers en intermediairs e (Arbeidsmarkt)
http://www.emporium.nl/ |
 |
De Wet Samen Pagina
De Wet Samen Pagina: Site over de Wet Stimulering Arbeidsdeelname Minderheden. Etnische minderheden zijn vaker werkloos dan autochtone Nederlanders. Bij sommige groepen is de werkloosheid zelfs vier tot vijf keer zo hoog. Ook hebben deze minderheden vaker laag betaald werk. (Arbeidsmarkt)
http://www.wetsamen.nl/ |
 |
Cultures in Business 2001.
Cultures in Business 2001.: Vakbeurs voor commerciële integratie met aandacht voor intercultureel ondernemen in Nederland. (Arbeidsmarkt)
http://www.culturesinbusiness.nl/ |
 |
Intercultureel Management Nederland (IMN)
Intercultureel Management Nederland (IMN): IMN is gespecialiseerde in het werven en selecteren van met name hoger opgeleide allochtonen. (Arbeidsmarkt)
http://intercultureel-management.nl |
 |
Stichting Annifer
Stichting Annifer: Het doel van Annifer is om de kwaliteit van het (allochtoon) ondernemerschap structureel te verbeteren. Dit tracht de stichting onder andere te doen door als schakel te opereren tussen (allochtone) ondernemers en verschillende overheden en haar instanti (Arbeidsmarkt)
http://www.annifer.nl/ |
 |
Stichting Interculturele Dienstverlening Amsterdam (StIDA)
Stichting Interculturele Dienstverlening Amsterdam (StIDA): StIDA is een multiculturele organisatie met als doel het scheppen van werkgelegenheid voor hoofdzakelijk langdurig werklozen (Arbeidsmarkt)
http://www.stida.nl/ |
 |
EtnoMediair
EtnoMediair: EtnMediair is gespecialiseerd op het vlak van etnomarketing en Internet. Via Internet wordt de communicatie tussen bedrijven, overheden en allochtone doelgroepen gefaciliteerd. (Arbeidsmarkt)
http://www.etnomediair.com/ |
 |
EGA HRM & diversity consult
EGA HRM & diversity consult: Zelfstandig organisatie-adviesbureau van Paul Abell, voortgekomen uit de vakgroep Arbeids- en Organisatiepsychologie van de Universiteit van Amsterdam en gespecialiseerd op gebied van diversiteit op de arbeidsmarkt. (Arbeidsmarkt)
http://www.ega-hrmconsult.nl/ |
 |
Taskforce Inburgering (Ministeries BZK, OC&W, VWS en SZW)
Taskforce Inburgering (Ministeries BZK, OC&W, VWS en SZW): Tijdelijke hulp om het inburgeringsproces in Nederland te verbeteren en innoveren. Om dat te bereiken ondersteunt de Taskforce de uitvoeringsorganisaties voor inburgering: gemeenten, regionale opleidingencentra (ROC's), arbeidsbureaus en het lokale welzij (Arbeidsmarkt)
http://www.taskforce-inburgering.nl/ |
 |
SZW - Ruim Baan voor Minderheden
SZW - Ruim Baan voor Minderheden: Projectbureau van de Nederlandse overheid dat vragen beantwoordt over multicultureel personeelsbeleid en over het raamconvenant GroteOndernemingen. (Arbeidsmarkt)
http://www.rbvm.szw.nl/ |