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Microsoft Deutschland GmbH Microsoft Deutschland GmbH
Microsoft Deutschland GmbH Microsoft Deutschland GmbH: MS stellt sein kompaktes Programm zur Förderung von Vielfalt, Unterschieden und Teambildung als Bestandteil der Unternehmenspolitik vor. [D-85716 Unterschleißheim] (Diversity)
http://www.microsoft.com/germany/careers/potenzial/diversity.mspx
Nippon Connection Consult - Ulla Jochum Nippon Connection Consult - Ulla Jochum
Nippon Connection Consult - Ulla Jochum Nippon Connection Consult - Ulla Jochum: Bietet Managementberatung, Managementtraining, Coaching und Interkulturelle Seminare für wirtschaftliche Auslandsbeziehungen mit Japan, bietet ebenfalls Sprach Seminare für japanisch. [D-60407 Frankfurt/Main] (Diversity)
http://www.nippon-connection-consult.de/
Ford - Werke AG  -  Ford Diversity Ford - Werke AG - Ford Diversity
Ford - Werke AG  -  Ford Diversity Ford - Werke AG - Ford Diversity: Der Autobauer informiert über seine konzernweit implementierte Diversity Plattform. [D-50725 Köln] (Diversity)
http://www.ford.de/ie/ueber-ford/-/uford12#
Genderkompetenz Team - Ingrid Kadisch und Thomas Strauß Genderkompetenz Team - Ingrid Kadisch und Thomas Strauß
Genderkompetenz Team - Ingrid Kadisch und Thomas Strauß Genderkompetenz Team - Ingrid Kadisch und Thomas Strauß: Die Gender-Beratung vermittelt w/m Genderkompetenz in der Analyse, Training und Gender-Coaching Sensibilisierung und Fähigkeiten zum Perspektivenwechsel. [D-28203 Bremen] (Diversity)
http://www.genderkompetenz-team.de
INQA - Initiative Neue Qualität der Arbeit INQA - Initiative Neue Qualität der Arbeit
INQA - Initiative Neue Qualität der Arbeit INQA - Initiative Neue Qualität der Arbeit: Die Demographie-Kampagne fordert grundlegendes Umdenken gegenüber Älteren. INQA will Vorurteile gegenüber Älteren abbauen und Unternehmen motivieren, attraktive Arbeitsplätze für Mitarbeiter/innen "30, 40, 50plus" und Wettbewerbsvorteile z (Diversity)
http://www.inqa.de
UNESCO - Konvention zur kulturellen Vielfalt UNESCO - Konvention zur kulturellen Vielfalt
UNESCO - Konvention zur kulturellen Vielfalt UNESCO - Konvention zur kulturellen Vielfalt: Dokument in mehreren Dateiformaten zum Download. (Diversity)
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UBS AG - Diversity UBS AG - Diversity
UBS AG - Diversity UBS AG - Diversity: Der Finanzdienstleister informiert über Leitwerte, Zielsetzung und Leitbilder verantwortlichen Handelns und seine konkreten Aktivitäten zur Umsetzung von Vielfalt und Unterschiedlichkeit im Konzern. [CH-8098 Zürich] (Diversity)
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EQUAL Österreich EQUAL Österreich
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Managing Diversity -  FH Gelsenkirchen und Universität Bielefeld Managing Diversity - FH Gelsenkirchen und Universität Bielefeld
Managing Diversity -  FH Gelsenkirchen und Universität Bielefeld Managing Diversity - FH Gelsenkirchen und Universität Bielefeld: In dem Kooperationsprojekt soll erkundet werden, inwieweit innovative Umgangsformen mit Vielfalt/Differenz im Personalbereich in Deutschland neue Möglichkeiten und neue Ressourcen für die Organisationen ebenso wie für die Beschäftigten eröffnen. Die (Diversity)
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Bickmann & Collegen Bickmann & Collegen
Bickmann & Collegen Bickmann & Collegen: Die Unternehmensberatung hat sich auf die Beratungsfelder Corporate Identity und Corporate Culture spezialisiert. Themenverwandt wird über Corporate Ethics/Unternehmensethik sowie Unternehmenskultur, Integritäts- und Wertemanagement informiert. Die Se (Diversity)
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Interdisziplinäre Beratergruppe Zürich Interdisziplinäre Beratergruppe Zürich
Interdisziplinäre Beratergruppe Zürich Interdisziplinäre Beratergruppe Zürich: Ist eine Gruppe von Beraterinnen und Beratern, Dozentinnen und Dozenten aus dem Bereich Management- und Wirtschaftspsychologie mit dem Ziel, Unternehmen und Einzelpersonen in ihrer Entwicklung und ihren Strategien optimal zu unterstützen. [CH-8039 Züric (Diversity)
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IBM Deutschland GmbH IBM Deutschland GmbH: IBM informiert über seine Integrationspolitik, Fähigkeiten und Sichtweisen der Beschäftigten intern und extern zu fördern und zu nutzen. [D-70548 Stuttgart] (Diversity)
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Best -  Managing Diversity, Gregor Sanz und Adelheid Penz Best - Managing Diversity, Gregor Sanz und Adelheid Penz
Best -  Managing Diversity, Gregor Sanz und Adelheid Penz Best - Managing Diversity, Gregor Sanz und Adelheid Penz: Informiert wird über die Entwicklungspartnerschaft „Managing Diversity“ von Weiterbildern und PE aus dem östereicherischen Programm EQUAL des ESF. Arbeitsbeispiele, Methoden und Links komplettieren das Angebot. [A-1060 Wien] (Diversity)
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Credit Suisse Asset Management  (CSAM) - Diversity Credit Suisse Asset Management (CSAM) - Diversity: Der globale Vermögensverwalter setzt sich ambitioniert mit der Schaffung eines integrierenden Arbeitsumfelds auseinander und ist eingebunden in das globale Managing Diversity Programm des Konzern. [CH-8070 Zürich] (Diversity)
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Generaldirektion für Beschäftigung und Soziales der Europäischen Kommission Generaldirektion für Beschäftigung und Soziales der Europäischen Kommission
Generaldirektion für Beschäftigung und Soziales der Europäischen Kommission Generaldirektion für Beschäftigung und Soziales der Europäischen Kommission: Die Seite informiert über Programme und Interventionen zur Beseitigung von Diskriminierung in Europa. Die DG ist fachlich zuständig für den Europäischen Sozialfonds (ESF), die Zielpolitik und die daraus finanzierten Programme. Informationen zu EQUAL, (Diversity)
http://europa.eu.int/comm/employment_social/fundamental_rights/index_de.htm
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Hochtief AG Hochtief AG: Das Unternehmen informiert über seine Leitgedanken und die Selbstverpflichtung im Konzern. [D-45128 Essen] (Diversity)
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Berufsbilder: Diversity Manager Berufsbilder: Diversity Manager
Berufsbilder: Diversity Manager Berufsbilder: Diversity Manager: Diversity ist noch ein relativ junges Thema in der europäischen Unternehmenswelt, das aber in Deutschland zunehmend an Bedeutung gewinnt. Was zu ihren /seinen Aufgaben gehört erläutert Hans W. Jablonski, Diversity Manager bei der Ford Werke AG in Köln (Diversity)
http://www.karrierefuehrer.de/berufsbilder/diversity-manager.html
Deutsche Gesellschaft für Diversity Management Deutsche Gesellschaft für Diversity Management
Deutsche Gesellschaft für Diversity Management Deutsche Gesellschaft für Diversity Management: Informiert wird über Ziele, Definitionen und Inhalte des Themengebiets. Hier ist unter anderem auch ein Beitrag zur Wirkung von Managing Diversity als Beurteilungsfaktor für die durchgreifende Eigenkapitalbeurteilung weicher Faktoren (Basel II - Rating) (Diversity)
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DIVINKU, Diversity als Innovationskultur - Gesellschaft für Arbeitsschutz- und Humanisierungsforschung mbH (GfAH) DIVINKU, Diversity als Innovationskultur - Gesellschaft für Arbeitsschutz- und Humanisierungsforschung mbH (GfAH): Das Verbundprojekt des BMBF dient der Erforschung und Erprobung des Kulturwandels in kleinen und mittelständischen Unternehmen, die Spitzentechnologie produzieren und vertreiben. Das Programm ist zunächst bis 2007 terminiert. Die GfAH ist als externe Be (Diversity)
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Dr. Günther Vedder - Fünf zentrale Fragen und Antworten zum Diversity Management Dr. Günther Vedder - Fünf zentrale Fragen und Antworten zum Diversity Management
Dr. Günther Vedder - Fünf zentrale Fragen und Antworten zum Diversity Management Dr. Günther Vedder - Fünf zentrale Fragen und Antworten zum Diversity Management: Der Artikel schildert Hintergründe und Strategien, die zur Entwicklung des DiM führten und setzt sich mit Umsetzungsergebnissen und Zielsetzungen auseinander. Der Autor arbeitet an der Uni Triert am Lehrstuhl BWL, im FG Arbeit, Personal, Organisation un (Diversity)
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Deutsche BP - Diversity & Inclusion Deutsche BP - Diversity & Inclusion: Der Konzern informiert über Selbstverständnis, Leitbild und die Einbeziehung von Vielfalt in die Unternehmenspolitik. [D-44789 Bochum] (Diversity)
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Europäischer Sozialfonds Österreich - Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit (A) Europäischer Sozialfonds Österreich - Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit (A): Die Seiten informieren über die Zielsetzung, nationale Ausgestaltung und Koordination des ESF (2000-2006) in Österreich. Diversity Informationen sind über die Suchfunktion direkt anwählbar. [A-1010 Wien] (Diversity)[PDF]
http://www.esf.at/
Fraunhofer IAO und IAT der Universität Stuttgart - Chancengleichheit Fraunhofer IAO und IAT der Universität Stuttgart - Chancengleichheit
Fraunhofer IAO und IAT der Universität Stuttgart - Chancengleichheit Fraunhofer IAO und IAT der Universität Stuttgart - Chancengleichheit: Beschrieben werden Initiativen zur Beeinflussung und Umsetzung von Chancengleichkeit für Frauen an beiden Instituten [D-70569 Stuttgart] (Diversity)[PDF]
http://www.iao.fraunhofer.de/d/projekte/chancengleichheit.pdf
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Kirchlicher Dienst in der Arbeitswelt (KDA) im Institut für Kirche und Gesellschaft, Westfalen - Managing Diversity Kirchlicher Dienst in der Arbeitswelt (KDA) im Institut für Kirche und Gesellschaft, Westfalen - Managing Diversity
Kirchlicher Dienst in der Arbeitswelt (KDA) im Institut für Kirche und Gesellschaft, Westfalen - Managing Diversity Kirchlicher Dienst in der Arbeitswelt (KDA) im Institut für Kirche und Gesellschaft, Westfalen - Managing Diversity: Die Seite bietet eine stichwortartige Übersicht und Struktur des Themas. Seminare werden angeboten. [D-58638 Iserlohn] (Diversity)
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Siemens AG  -  Promoting Diversity Siemens AG - Promoting Diversity: Siemens beschäftigt sich vornehmlich mit Gleichstellungsinitativen im Konzern und bietet Zugang zu Mitarbeiterplattformen, Informationen und Praxisberichten. [D-80333 München] (Diversity)
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Bürkert Fluid Control Systems - Diversity als Innovationskultur Bürkert Fluid Control Systems - Diversity als Innovationskultur: Der Hersteller für Mess- und Regeltechnik von fluiden Systemen informiert als Aktivpartner des BMBF über den Fortgang des Projekts "Diversity als Innovationskultur" in seinem Unternehmen. [D-74653 Ingelfingen] (Diversity)
http://www.buerkert.de/de/565.html
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EQUAL - Deutschland EQUAL - Deutschland: Internetseiten der technischen Hilfe der Bundesrepublik Deutschland (BMWA) für die Umsetzung der EU-Gemeinschaftsinitiative. EQUAL zielt darauf ab, neue Wege zur Bekämpfung von Diskriminierung und Ungleichheiten von Arbeitenden und Arbeitsuchenden auf d (Diversity)
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taz.de  - Emanze diskriminiert Macho taz.de - Emanze diskriminiert Macho
taz.de  - Emanze diskriminiert Macho taz.de - Emanze diskriminiert Macho: Beschreibung zum Training von Diversityansätzen in Unternehmen und im öffentlichen Dienst aus der Sicht eines Gender- und Diversitytrainers. Der Text setzt sich mit den Hintergründen und unterschiedlichen historischen Entwicklungen in den US und Europa (Diversity)
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DaimlerChrysler - Chancengleichheit und Diversity DaimlerChrysler - Chancengleichheit und Diversity: Der Autobauer veröffentlicht seine Informationen regelmäßig in dem Umweltbericht des Konzerns. (Diversity)
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HP,  Hewlett-Packard GmbH in Deutschland - Diversität und Integration HP, Hewlett-Packard GmbH in Deutschland - Diversität und Integration
HP,  Hewlett-Packard GmbH in Deutschland - Diversität und Integration HP, Hewlett-Packard GmbH in Deutschland - Diversität und Integration: Aus Sicht von HP stellen Diversity und Integration die Hauptantriebskraft für Kreativität, Innovation und Erfindungsgeist dar. In der Umsetzung bestehe die Chance, allen Menschen den Zugang zur Technologie im Markt, am Arbeitsplatz und in der Gesellscha (Diversity)
http://welcome.hp.com/country/de/de/companyinfo/diversity.html
manager-magazin.de - Der Erfolg mit der "bunten Belegschaft" manager-magazin.de - Der Erfolg mit der "bunten Belegschaft"
manager-magazin.de - Der Erfolg mit der "bunten Belegschaft" manager-magazin.de - Der Erfolg mit der "bunten Belegschaft": Anpassung und Unterordnung galten in vielen Unternehmen lange als Tugend. Doch zunehmend entdecken Arbeitgeber, dass gerade die Vielfalt von Ideen, Ansichten und Lebensentwürfen ihren Reiz hat. (Diversity)
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BASF-Gruppe: Diversity BASF-Gruppe: Diversity: Die Seite informiert über Leitbilder, Ansätze und Umsetzungen von gesellschaftlicher Verantwortung und Diversity im Konzern. (Diversity)
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